Từ quy mô khoảng 100 lao động và một nhà máy khi mới thành lập, sau 30 năm Sumi-Hanel đã phát triển lên hơn 8.100 lao động, 5 nhà máy và một kho vật tư, trở thành một trong những liên doanh Việt – Nhật tiêu biểu trong lĩnh vực sản xuất mạng dây điện, điện tử phục vụ ngành ô tô, xe máy và điện tử.
Ngày 5/11, Công ty TNHH Hệ thống dây Sumi-Hanel tổ chức Lễ kỷ niệm 30 năm thành lập, đánh dấu chặng đường phát triển từ một doanh nghiệp liên doanh quy mô nhỏ trở thành một trong những doanh nghiệp công nghiệp hỗ trợ có quy mô lớn trên địa bàn Hà Nội. Tại buổi lễ, Sumi-Hanel vinh dự đón nhận Bằng khen của Chủ tịch UBND TP Hà Nội và Bằng khen của Liên đoàn Lao động TP Hà Nội ghi nhận những đóng góp trong hoạt động sản xuất, kinh doanh, chăm lo người lao động và phát triển kinh tế – xã hội Thủ đô.
Tham dự sự kiện có Đại sứ Nhật Bản tại Việt Nam Ito Naoki; Ủy viên Trung ương Đảng, Phó Bí thư Đảng ủy, Chủ tịch UBND TP Hà Nội Vũ Đại Thắng; ông Nguyễn Đình Thắng, Chủ tịch Công đoàn các khu công nghệ cao và khu công nghiệp TP Hà Nội; cùng lãnh đạo Sumitomo Wiring Systems, Sumitomo Electric Industries, Công ty Hanel và Sumi-Hanel.
Ba thập kỷ phát triển của một liên doanh Việt – Nhật
Sumi-Hanel được thành lập năm 1996, là liên doanh giữa Công ty Hanel của Việt Nam với Sumitomo Electric Industries và Sumitomo Wiring Systems của Nhật Bản. Doanh nghiệp hoạt động chủ yếu trong lĩnh vực sản xuất hệ thống dây điện và điện tử phục vụ các ngành công nghiệp ô tô, xe máy và điện tử.
Sau 30 năm, quy mô của doanh nghiệp đã thay đổi đáng kể. Từ khoảng 100 lao động và một nhà máy trong giai đoạn đầu, Sumi-Hanel hiện có hơn 8.100 lao động, 5 nhà máy và một kho vật tư. Năm 2025, doanh nghiệp đạt doanh thu 12.188 tỷ đồng, lợi nhuận sau thuế 261 tỷ đồng, nộp ngân sách nhà nước 195 tỷ đồng và đạt kim ngạch xuất khẩu 408 triệu USD.
Bên cạnh hoạt động sản xuất, Sumi-Hanel duy trì việc làm và phúc lợi cho hơn 8.100 lao động, đồng thời tham gia nhiều chương trình xã hội, từ thiện và hỗ trợ khắc phục thiên tai.
Từ sản xuất đến đổi mới công nghệ và nâng chất lượng
Một trong những dấu ấn đáng chú ý trong quá trình phát triển của Sumi-Hanel là việc liên tục đầu tư vào cải tiến sản xuất và nâng cao chất lượng. Doanh nghiệp là một trong những đơn vị tích cực tham gia phong trào đổi mới sáng tạo, sáng kiến cải tiến và Giải thưởng Ngôi sao Hanel được Công ty Hanel phát động trong hơn 10 năm qua.
Công ty cũng được đánh giá là đơn vị tiên phong áp dụng các phương thức sản xuất hiện đại trong lĩnh vực sản xuất hệ thống dây điện và điện tử của Tập đoàn Sumitomo. Tại Cuộc thi Olympic kỹ năng sản xuất Wire Harness toàn cầu 2025 do Tập đoàn Sumitomo tổ chức với sự tham gia của 36 đội đến từ nhiều quốc gia, Sumi-Hanel giành 1 Huy chương Vàng toàn đoàn, cùng 1 Huy chương Vàng, 2 Huy chương Bạc và 1 Huy chương Đồng cá nhân.
Năm 2026, doanh nghiệp tiếp tục nhận hai giải thưởng dành cho nhà cung cấp của Toyota Việt Nam gồm Best Quality và Environment Best Improvement.
Những kết quả này cho thấy năng lực của Công ty không chỉ nằm ở quy mô sản xuất mà còn ở khả năng đáp ứng những tiêu chuẩn ngày càng cao về chất lượng, môi trường và hiệu quả vận hành trong chuỗi cung ứng toàn cầu.
Hà Nội kỳ vọng Sumi-Hanel tiếp tục nâng cấp công nghệ và kết nối doanh nghiệp trong nước
Phát biểu tại buổi lễ, Ủy viên Tung ương Đảng, Phó Bí thư Đảng ủy, Chủ tịch UBND TP Hà Nội Vũ Đại Thắng đánh giá cao những đóng góp của Sumi-Hanel đối với công nghiệp Thủ đô trong 30 năm qua.
Theo Chủ tịch UBND TP Hà Nội, bên cạnh kết quả sản xuất, kinh doanh, đơn vị đã góp phần đào tạo đội ngũ kỹ sư, cán bộ quản lý và công nhân kỹ thuật Việt Nam có tay nghề, tác phong công nghiệp và khả năng đáp ứng các tiêu chuẩn quốc tế. Ông cũng nhấn mạnh giá trị của mô hình hợp tác lâu dài giữa các đối tác Việt Nam và Nhật Bản, được xây dựng trên cơ sở tin cậy, tôn trọng và hài hòa lợi ích.
Trong giai đoạn tới, lãnh đạo TP Hà Nội đề nghị Sumi-Hanel tập trung vào bốn nhóm nhiệm vụ.
Trước hết là tiếp tục duy trì hiệu quả hợp tác giữa các đối tác Việt Nam và Nhật Bản, đồng thời xây dựng định hướng phát triển dài hạn phù hợp với những thay đổi của thị trường và ngành công nghiệp.
Doanh nghiệp cũng được kỳ vọng đẩy mạnh đổi mới công nghệ, tự động hóa, chuyển đổi số và áp dụng các phương thức quản trị hiện đại để nâng năng suất, chất lượng sản phẩm và khả năng cạnh tranh quốc tế.
Một yêu cầu khác là tiếp tục quan tâm tới người lao động, tăng cường đào tạo, chuyển giao công nghệ và tạo điều kiện để đội ngũ kỹ sư, cán bộ quản lý Việt Nam đảm nhiệm nhiều hơn các vị trí kỹ thuật, quản lý và cải tiến sản xuất.
Đặc biệt, thành phố đề nghị Sumi-Hanel tăng cường kết nối với các doanh nghiệp công nghiệp hỗ trợ của Hà Nội và Việt Nam, qua đó mở rộng cơ hội tham gia chuỗi cung ứng cho doanh nghiệp trong nước.
Tiếp tục mở rộng giá trị hợp tác Việt – Nhật
Bà Bùi Thị Hải Yến, Chủ tịch HĐQT Công ty Hanel trao tặng Sumi-Hanel bức tranh trống đồng Đông Sơn
Tại buổi lễ, Chủ tịch UBND TP Hà Nội Vũ Đại Thắng trao Bằng khen của Chủ tịch UBND Thành phố cho tập thể Sumi-Hanel và hai cá nhân gồm ông Hashimura, Tổng Giám đốc và ông Lưu Minh Chiến, Phó Tổng Giám đốc thứ nhất Công ty.
Đại diện Liên đoàn Lao động TP Hà Nội cũng trao Bằng khen cho tập thể Sumi-Hanel.
Phát biểu đáp từ, bà Bùi Thị Hải Yến, Chủ tịch HĐQT Công ty Hanel, đại diện các bên liên doanh, khẳng định cam kết tiếp tục thực hiện các định hướng phát triển mà lãnh đạo TP Hà Nội đặt ra đối với Sumi-Hanel trong giai đoạn mới.
Bà đánh giá cao sự tin cậy và hợp tác bền chặt giữa Hanel, Sumitomo Wiring Systems và Sumitomo Electric Industries; sự đồng hành của khách hàng, đối tác trong và ngoài nước; cùng đóng góp của nhiều thế hệ cán bộ, nhân viên Sumi-Hanel trong suốt ba thập kỷ.
“Ba mươi năm là dịp để chúng ta nhìn lại, nhưng trên hết, đó là điểm khởi đầu cho một chặng đường mới. Hanel cam kết sẽ tiếp tục sát cánh cùng các đối tác Nhật Bản, đồng lòng đưa Sumi-Hanel phát triển bền vững, đóng góp nhiều hơn nữa vào sự phát triển kinh tế – xã hội của Thủ đô và vun đắp thêm cho tình hữu nghị Việt Nam – Nhật Bản”, bà Bùi Thị Hải Yến nhấn mạnh.
Nhân dịp này, Hanel trao tặng Sumi-Hanel bức tranh trống đồng Đông Sơn, gửi gắm thông điệp về sự phát triển bền vững, thịnh vượng và mối quan hệ hợp tác lâu dài giữa các bên liên doanh.
Sau 30 năm, câu chuyện của Sumi-Hanel không chỉ nằm ở sự mở rộng từ một lên năm nhà máy hay quy mô hơn 8.100 lao động. Giá trị lớn hơn nằm ở việc doanh nghiệp đã trở thành một mắt xích của chuỗi sản xuất công nghiệp toàn cầu, đồng thời tạo nền tảng để tiếp tục nâng tỷ lệ nội địa hóa, chuyển giao công nghệ và tăng sự tham gia của doanh nghiệp Việt Nam trong chuỗi cung ứng công nghiệp hỗ trợ.
